我們的生活身處在無數(shù)的選擇題中,不同的選擇決定了不同的結果。當我們想成為更好的自己,更好的員工時,那就需要選擇一種能快速抵達理想結果的路,這條路的起點就是正確的思維意識。
當有了正確的導航線時,我們就可以更有效的節(jié)省航行的時間。企業(yè)是一個團隊,怎么可能是一個人的航行呢?所以溝通的橋梁起到了至關重要的作用,她可以讓我們緊密的團結起來,實現(xiàn)目標一致,思想統(tǒng)一,步伐一致的前進。當然在這條路上所遇到的各種驚濤駭浪是需要及時克服和解決的,這個時候有效的執(zhí)行力無疑是加速我們航行的動力源。沒有執(zhí)行力一切都只是紙上談兵,沒有執(zhí)行力一切都只是零,一個企業(yè)能否在激烈的競爭中生存,關鍵在于執(zhí)行力。員工的執(zhí)行力就是企業(yè)的競爭力。
企業(yè)的發(fā)展也是一個取其精華,去其糟粕的過程。當我們已經(jīng)樹立企業(yè)文化和發(fā)展觀時就要果斷的丟棄糟粕。因為每個公司的發(fā)展都有它自己的歷史形態(tài),所以我們要制定適合自己的發(fā)展戰(zhàn)略,同時處理好歷史遺留問題,讓企業(yè)實現(xiàn)持續(xù),有效,穩(wěn)定的良性循環(huán)發(fā)展。